工作中,怎样和脾气暴躁的老板相处呢

在我的工作生涯中还真没有遇见过这样牛?哄哄的老板或经理。都是会说人话,会恭维你的领导!然而我做事也是力求完美,特别是我们搞电的这一行,那一定是事无巨细,做到万无一失,生产才能平安。这就要求我们很强的责任心!每一次的送电,大小领导都会跟在其中看着你一路一路的把电送上,灯着、滚子转、没漏电,合格值,那就是好活儿!完后坐车、吃饭、敬酒……。!老板开心就是对你最高的奖赏。试想想如果每天面对的是一个苦瓜脸,满脸的旧社会,狗脸说翻就翻的老板还真够谁喝一壶的!职工老挨狗屁呲!工作起来还真是不爽!怎么和这种驴脾气的暴躁老板相处?换作我就躲了!忍气吞声折寿啊!我婚姻都可以放弃,别说凭本事吃饭了?这个饭碗端得这么委屈?我猪八戒扔耙子——还真不伺候。有本事哪都能吃饭!

脾气不好,脾气暴躁,身边这样的人也不少,经常遇到;尤其工作中的老板们,更是常见,莫名其妙。这样的老板一般不是天才就是疯子,往往秃露反帐的、反正不太正常。和这样的老板相处也是太难了!估计能在他们手下工作很久,那就是高人了,以后世上什么气都可以忍受了。

工作中,怎样和脾气暴躁的老板相处呢图1

1、好好的人为什么脾气暴躁呢?偶尔发发脾气也可以理解。老板也好、其他人也好,若经常性的脾气暴躁,是一种病。建议让他们去看看医生,甲亢?精神疾病?和一个病人没什么理可讲,这样的人很难处理,建议远离。否则无论对错,都可能是一顿莫名其妙地训斥。每天鼻青脸肿、秃露反帐的,万一哪天他们做出一些出格的事情哪?

2、也有个别老板是故意的,蛮不讲理、对错不分,水平和品质都有问题。若待遇不错、很有发展、真想工作下去,那就得心里有准备,把脸皮练的厚点,不怕被老板随时随地发脾气了。我估计能长久地跟这样的老板干下去的员工,一般都是厚脸皮,金刚不坏之身。你发你的脾气,我干我的工作,哼哼,无所谓了;全当老板又发疯了,大不了一走了之。这样的老板诚信有点问题,离开也罢。

3、还有一种情况,若公司方方面面都很厉害,估计这样的老板不是疯子就是天才,那就得屈服吧;因为大多数情况他们是对的,是员工跟不上他的思想和要求才发疯的。难道你说的就是这样的公司和老板?遇到这样的老板,能学到东西,但他们往往是工作狂,全面手,手下很遭罪,但锻炼人。

不管哪种情况,要想在这样爱发脾气的老板身边干好工作,就得忍着、甚至到了忍气吞声的地步。让咋干就咋干,因为按他们的意思尽力做,没毛病。还应该随时随地地沟通、请示,以免理解错了。最好是在老板的基础上能有自己的见解,完善老板的思路,这样或许少挨些批评或者训斥。当好三孙子也是个本事,为了钱嘛!但我不喜欢这样的老板,脾气暴躁也是惯出来的,因为他们是老板就可以随时随地发脾气吗?凭什么?老子可以“不伺猴”。此处不养爷,自有养爷处。

工作中,怎样和脾气暴躁的老板相处呢图2工作中,怎样和脾气暴躁的老板相处呢图3

俗话说“百人百脾气”。

从常理讲,老板大都大度,不应该和员工一般见识,但在现实中却不一定。

如果运气不好,遇到了暴脾气的老板怎么办呢?本人觉得,努力干好自己的工作是避免被“老板暴恐”的最佳途径。老板指派的任务,你老老实实顺顺当当完成了,让他抓不住“爆发脾气”的机会。

其二,假设尽管自己兢兢业业还是没有躲过老板大发脾气,这个时候,你只能装作是一个温顺的小羔羊,让老板宣泄情绪,完结之后,感到没有冤枉自己,那就老老实实改正,如果感到被冤枉了,自己感到无所谓,那就忘掉他,如果感到对自己伤害过大,就找个没有第三方在场的时候,直接给老板解释,通常,老板了解了前因后果,他也后悔。因为许多老板并非是故意那样,他也觉得那样(动不动发脾气)有失体统,但性格使然,克制不住自己的性子,做了又后悔,故而,你解释后要显示出自己的“大度”。

其三,如果老板仅仅是针对你而经常“暴跳如雷”,那对不起,你给他记个流水账,时间地点人物事件,一样不能少,让过他三次。凡是不过三,第四次就和他硬来,而且是当场“兑现”,把他以前的事情都说出来,让他感到理屈词穷,不过你自己要有走人的思想准备。如果老板是个暴脾气但心胸宽广的人,他不一定再开拔你,但也不会再招惹你,如果是一个心地狭窄的人,认为你让他威风扫地,把你扫地出门,你最少出了一口“鸟气”,不后悔!

总之,具体事情要具体应对,无法教条僵化地处理。是投其所好还是针锋相对,必须把自己的能力考虑进去,不然就是莽撞。

2022年3月5日 23.13

未经允许不得转载:百场汇 » 工作中,怎样和脾气暴躁的老板相处呢