怀孕了还可以工作吗
怀孕了可以上班吗
人们在日常的生活当中怀孕了，是否可以工作，其实要根据女性自身的情况进行决定，比如说女性妊娠反应比较严重，这时候想要上班的话,可能会比较困难。通常情况下，怀孕的前三个月可能要在家里面保胎。
如果说女性在怀孕期间，妊娠反应不严重，还可以继续上班的话，此时需要考虑一下怀孕上班的环境，比如说有没有化学制剂或者是放射性的损伤，是不是会对女性的健康造成影响？另外女性在怀孕期间，上班劳动强度是否合适等等。
通常情况下，女性在怀孕期间想要上班的话，一定要劳逸结合，千万不要长时间的工作。一般持续性的工作时间不能超过3~4个小时的样子。
其次女性需要注意的就是在怀孕期间，上班的环境的问题。另外有些女性是进行高空作业的，这时候肯定不太合适。当然在高温，高热的环境当中，女性因为怀孕身体相对特殊，这时候也不太适合进行劳作。
孕期女职工一直不上班
《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。法律上只规定在7个月以上的可以不上晚班，但是在不到7个月的，只有医疗机构证明的才能予以减轻劳动量。 此外，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； （二）从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业； （三）非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置； （四）高处作业分级标准中规定的高处作业； （五）冷水作业分级标准中规定的冷水作业； （六）低温作业分级标准中规定的低温作业； （七）高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； （八）噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业； （九）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业； （十）在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
怀孕后能不能在电脑前工作
怀孕后能不能工作
怀孕后能不能工作，怀孕期间要密切关注身体的变化，这是宝宝在肚子里向妈妈传递的信息，怀孕期间有很多禁忌的食物，孕妇要严格控制自己的体重，怀孕后能不能工作，妈妈们有自己想法了吗
怀孕后能不能工作1
1、怀孕不是无所事事，而是一个很好的完善自我阶段，在此期间，可以开始布置宝宝的婴儿房了，因为这个时期孕妇不适合过于剧烈操劳，所以布置家居是十分适合孕妇来做的。
2、孕妇不适合出去上班或者打工，因为任何用人单位都是不会招收孕妇进行工作的，所以孕妇如果这个时期想找一份正经的工作是难度很大的。
3、可以利用这个时间准备宝宝出生之后要用的东西，并且经常做胎教，为宝宝的到来做准备。
4，如果是在工作期间怀孕的话，如果强度不是特别大的工作还是可以继续工作的，但是要和领导协商沟通，告知领导自己怀孕了。
5，孕妇在孕期情绪波动会比较大，精神也比较敏感，有能力的孕妇可以在孕期用日记的方式记录下自己的变化和网友们分享，是一次不错的直播经历哦！
怀孕后能不能工作2
工作可以帮助孕妈妈有效摆脱消极情绪和胡思乱想。一部分抑郁或敏感气质的女性，越临近分娩越爱产生“消极幻想”，老是莫名其妙地担心孩子生下来不健康，担心自己分娩时会不顺利。忙碌如同有序地工作会冲淡这种既可笑，又难以排解的担忧。
工作可以增大孕妈妈的运动量。怀孕6个月以后，如果没有外出工作的动力，人会变懒，觉得一动就吃力，最终容易导致体重激增和难产机会增加。坚持工作的孕妈妈，一般则不存在这样的问题。
工作可以使孕妈妈汲取更多的育儿经验。相当一部分的怀孕女性认为，这一阶段是自己与已育女同事关系最融洽的阶段，那些“过来人”往往会为她提供相当多的育儿经验。这些贴心经验，比你呆在家中，由老外婆或老保姆传授要科学和客观得多。
工作有利于孕妈妈在产后重返职场。随着社会竞争的加剧，知识的日新月异，长期脱离工作岗位，总是容易让人对重新回来心生畏惧。因此，专家提倡在办公室工作的女性，只要身体允许，应坚持工作到预产期前的5-7天，然后再休假。而且，分娩一个月后，自己应该尽快恢复对工作的关注，多与上司和同事联络，关心行业动向……真能做到这一步，在产后重返职场就成了水到渠成。
但是我们也不能否认，有些坚持工作孕妈妈会在工作中感受到很大的心理压力，比如：感觉上司不重视自己了，把不重要的工作分配给自己；失去好的出差机会；失去职位升迁的`机会等等。也许，眼看着工作能力或者资历不如自己的人却比自己得到的更多肯定会心生埋怨，但是，你应该想想：有得必有失。得到的是自己与丈夫的爱情结晶，失去的只是暂时的职位与机会。也许你现在认为工作是第一的，但在宝宝出生之后，你的想法有可能发生变化。
每天保持好心情是每个人的愿望，愉快稳定的情绪是身心健康的重要心理条件。抑郁不安的情绪不仅有可能会导致身体疾病，而且对胎宝宝的健康成长也不利。在工作中，如果你自己心情压抑或过度紧张也会影响周围人的情绪，进而影响到整个办公室的气氛。因此，在工作场所中注意培养良好的情绪对于孕妈妈来说很重要的。
怀孕后能不能工作3
1、需要长时间站立的工作。如超市收银员，酒店接待员和服务员等。因为研究发现孕妇在孕期长时间站立，宝宝出生时头围会比正常宝宝的平均值小一公分，而且孕妇长时间站立也会导致腿脚浮肿，血液不通。
2、在震动的环境下工作。如公交售票员、火车乘务员等，这些工作不止有震动有噪音，而且人流量大，空气不流通，这种环境对孕妇极其不利。因为腹部长时间受到震动会增加流产的风险，而且也会导致胎儿体重轻，生命力低下；噪音会给胎儿造成听力损伤，导致听力发育差，智商低下，神经系统畸形等；在人流量大，空气又不流通的环境中，孕妇很容易感染各种人群带来的病菌，这也会直接影响胎儿。
3、流水线高强度的工作。如服装厂、电子厂等工厂的工作人员，这些工作工作时间长，强度大，孕妇的身体一直处于紧绷的状态，而且有些工厂的布料、染料、产品等都有可能甲醛超标或者带有辐射，这些都不利用胎儿的生长发育。
4、接触放射线的工作。如医院的放射科医护人员，孕早期是胎儿各个器官高度分化构成的关键时期，如果不小心接触带了放射线的映照，很容易导致胎儿头小、眼小、痴呆、脑积水等先天缺陷和畸形。
5、接触刺激性物质的工作，如喷漆工、印刷工、药厂工人、石油化工的工作人员，他们每天要接触大量的化学制剂，这对孕妇和胎儿都会有很大的伤害。特别是胎儿发育还不完全，他们对化学毒物的敏感度比孕妇高了很多，往往是孕妇还有感到中毒的情况，胎儿已经中毒了，导致染色体异常，生长发育缓慢，畸形、或者是孕妇直接流产。
6、接触动物的工作，如饲养员、宠物医生，他们要接触很多动物，而且有的动物可能携带病菌，孕妇感染后。会导致流产或者胎儿畸形。
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