如何有效的培养自己的工作兴趣

要提高对工作的兴趣,其实不难。

我们从小到大,接触过许多许多的事物,比如读书、上学、打游戏、追女孩等等,肯定对很多事情一开始你很有兴趣,而过一段时 间,你的兴趣已经不再了,转移到别的新鲜事物上了。

回到工作上来,这里菜头哥简单讲两点,希望对你有所帮助。

1、工作的成就感(包括物质金钱和精神奖励)。

菜头哥一致认为,工作其实和生活是密不可分的,你在工作中的状态和态度,和你在生活中的状态态度,几乎是一样。你对工作如 果是敷衍了事,只要基本完成领导安排的工作,剩余时间都在排遣时间,每天只要等着到点下班就行,那么你在生活中,对家里的 事情、对朋友的事情也都是只要能对付过去就好,专注力全在自己的时光消磨中。

我们拿上班工作和下班打游戏对比吧,让很多年轻人来选择,肯定更喜欢下班打游戏了,为什么呢,因为在游戏世界里,你可以得 到很多精神满足,今天你完成几个游戏任务、抢了几个BOSS、拿了几件极品装备,觉得非常开心,认为花在打游戏的时间是非常值 得的;而换做上班工作,面对的如果是流水线式的工作,只能按部就班,一天下来,创造的价值无非是给工厂或者公司增加了多少 产品和服务,给自己的回报却没有太多,自然对工作的兴趣很快就会消逝。

那么如何提高对工作的兴趣呢?我们先把你脑海里定义的无趣的“工作”概念先舍去,再把你玩的“游戏”概念套入进来,游戏里 面的每日任务、BOSS击杀、装备获取等概念分别套入到你工作的各个环节或项目中来。游戏的目的是为了让自己变得更强,同样你 工作的目的也是一样让自己变强。

有了这个意识只是第一步,游戏中变强的路线已经由别人帮你设定好了,但工作中让自己变强的路线,可能没有人帮你规划设计, 你也许会不知所措,进而迷茫,这个时候你需要寻求他人的帮助,你的上级或者上级的上级,可能就是你最好的外援,也就类似于 你游戏中的好友,可以帮你一起完成任务。

当你在工作中也能获得像游戏中一样的成就感,自然你对工作的兴趣也会逐渐提升。

2、对工作维度的了解渴求度。

如同游戏一样,当你满级了,你的成就感可能会顿时降低。但你依然想变得更强。这个时候的你会做什么呢?我们回到游戏中来讲 ,满级后你可能会需要一套更强的装备,装备获取的方式可能是下副本、击杀更强BOSS,或者是充钱..不论你做哪件事情,你都需 要对游戏进一步了解,满级后的BOSS更难击杀成功,你可能会到处去找游戏攻略,你想对更快了解、更快得到更好的装备。

工作中也一样,一个部门的工作熟悉是一个深度的了解过程,而一个公司还有其他平行部门,这又是另一个维度。一个公司如果是一个世界,我们现实生活中还有很多不一样的公司,那么当你对你们公司的这个世界了解完了,你就该去了解别的世界了,不同的世界构成一个宇宙。只有当你有一颗渴望了解不同世界的雄心,你才会变得越来越强,你的成就才会越来越大,而回报也会自然而然的到来。

所以你对工作的兴趣,实际上是你对生活的兴趣,具体怎么提高,相信你很快会找到自己的路线!

工作兴趣可以如此培养:正视价值,体验乐趣

我觉得可以有意识地认识工作的作用,挖掘其谋生工具之外的价值,以良好的心理状态投身到工作中去,寻找和发现工作的乐趣,体悟工作的温度,珍惜工作机会,热爱工作岗位,忠诚于自己的职业。

认识工作能够带来越来越多的收入而培养工作兴趣。初入职场的人,如果工作是自己的兴趣,那是很幸运的。但是,大多数普通劳动者初始还是把工作当作谋生手段对待的。即便如此,既然工作能给予我们收入,满足个人及家庭生存和发展需要,我们为什么对工作没兴趣呢?这其实是很容易转换的心理节点,就如农民爱土地一般的朴素,许多人就是从这个点出发,实现了“要我干到我要干”的华丽转身,一步步走上了爱岗敬业的职业道路,成为所在岗位或者行业的行家里手的。

认识工作能够展现才华而培养工作兴趣。突破了谋生工具的低层次认识以后,工作能给予人的益处就逐渐被认识,工作兴趣就一次次被激发。人在工作中,应用自己的学识和经验,实现工作目标的过程,其实也是展示自己的才能和智慧的过程,是把自己的闪光点放在聚光灯下获得更多人欣赏和赞美的过程。此时,工作既是谋生之手段,也是施展能力的舞台,集体的认可让人找到心灵的归属,赢得荣誉和自信。这一切,为工作积极性、主动性、创造性的提高,提供强大内生动力。

认识工作使得业务专长被需要而培养工作兴趣。学习或者实践中获得的专业技能,仿佛掌握稀有资源一般,在工作中被集体或者个人需要,让人觉得有价值,受尊重,获得满满的成就感。如果不被需要,就觉得受到冷落,反而有“被边缘化”的不安或危机感。这是许多专业技术人员工作兴趣的有效激发点。哪怕没有增加收入,哪怕熬夜加班,只要自己的专长被需要,便不觉得苦和累,相反心理还是愉悦的,工作兴趣是浓厚的。

认识工作能促进能力提升而培养工作兴趣。因工作磨练而能力不断提升,因能力提升而得到更重要更好的工作,走上更好的位置,眼界越来越宽阔,胸怀越来越宽广,发现问题和解决问题的能力越来越强,对工作的兴趣也就越来越浓。因为,办事能力强,活动能力大,会获得良好的社会评价,工作者对工作会更有兴趣,倍加珍惜。

培养工作兴趣是每一个胸怀大志的职业人的积极行为。把工作作为实现职业理想的光辉路径,有意识地为做好工作而学习岗位技能,随着能力提升,工作逐步得心应手,就能够在工作中获得快乐,工作兴趣就会日益增加,使工作者逐步成为组织认可、群众拥戴的才智卓越的“工作狂”。

如何有效的培养自己的工作兴趣图1

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