良好的生活习惯会使一个人成功吗

美国心理学家威廉·詹姆士说:“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运”。可见习惯是如此的重要,它可以决定一个人的命运。   习惯就是人的行为倾向,行为准则。人们常说“习惯成自然”,其实是说习惯是一种自然动作,是不假思索就自觉地、经常地、反复地做了,时间长了,就变成了一种定型性行为。习惯有好坏之分,坏习惯是一种藏不住的缺点,别人都看得见,但自己却看不见,因为习惯就是一种很自动化的行为,潜意识表现的行为,并不一定是他自己希望的行为。对我们个人来说,每个人身上一定有很多好的习惯,也有很多不好的习惯。而无论是养成什么样的习惯都和自身的思想行为是分不开的。   今天,随着科学技术的不断发展,现代化的航空器,从初始适航开始就更加可靠和稳定。各种新技术在民用飞机上的运用,操纵和维护航空器上更加简便自如,然而在航空事业迅猛发展的同时,国际民航组织也预测到未来的每天都可能有坠机事件的报告。而所有导致飞机失事的主要原因不再是设计上的缺陷或不可抗拒的天气原因,而是使用飞机和维护飞机的人为差错所造成,也就是说,人为因素制约着整个航空运输事业的发展。然而作为机务工作者养成良好的工作习惯将会有效地避免人为因素所导致的人为差错的发生。   养成遵章守纪和严格按照工卡工作的好习惯,切忌习惯和经验主义工作。要想避免人为差错,就必须严格遵守规章制度,严格按照手册、工卡等维护资料进行维护工作,所有的规章制度、手册、工卡都是科学理论和血的教训总结出来的。就好像“墨菲定律”阐述的道理:事故就是给它发生的机会,它就会发生,不给它发生的机会,它就不会发生。比如工具三清点,工作三检制度等。一旦习惯养成,如果不这么做就会觉得不习惯!   良好的工作习惯,体现在工作时工作现场的布置是否整齐,有序。工作是否提前准备。工作步骤是否合理。工具,耗材摆放是否合理。废弃物是否处理得当。工作中是否习惯总结和学习。工作中是否习惯和人沟通等。也体现在将“要事第一”的工作习惯应用到工作当中去,对待工作分清楚轻重、缓急,合理分配和应用时间。一个小小的习惯不仅可以杜绝人为差错,也可以决定你的工作效率和你的处事能力。好的工作效率能决定你的工作能力,好的工作能力最终能决定你的工作前途。   平时仔细留心的观察自己的习惯。看看自己平时习惯哪些是良好的哪些是不好的,多采纳同事的意见。看看自己在哪些方面需要改进。尽快养成良好的工作习惯。同时对待工作要有责任感、要忠诚、要敬业。对待工作和朋友要诚信。不断的提醒自己去学习、去努力,去更新自己,提高自己的工作质量和生活质量。

良好的习惯能使你走向成功的路更宽。

我们学院有一位比较传奇的师兄,出身农村,家境贫寒。他大专三年生活非常的规律,不抽烟、不喝酒、不打游戏,除了下雨早上六点起床晨跑,八点全部准备完毕。有课就到教室上课,无课就会一头扎进图书馆。他会每天跟浙大的老乡询问何时会有某教授的课,然后混进去偷听。周末都会去做兼职,传菜、发传单、群演等等,每天坚持记录自己今天的见、闻、想,三年如此,年年获得奖学金。去年同学聚会聊起他,听说已经做到他们公司华南区的总经理,年薪近百万。

我并不敢确定好的习惯就一定会成功,也不会否定有人声色犬马、灯红酒绿也有巨大成就。但对于我们更多普通人来说,坚持每天好的习惯会让你以后可以走的路更加宽广。

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