为什么那么多应届生想做产品经理

为什么那么多应届生想做产品经理图1

那么为什么还有那么多的大学生毕业后想做互联网产品经理呢?

自身没有系统性的职业规划

首先我认为有一个比较普遍的现象,就是大多数大学生其实对自己的职业和工作没有什么规划也没什么理想。大学四年过的也是浑浑噩噩。到了大四找工作的时候临时抱佛脚,不知道自己会做什么、或者干脆什么都不会做。于是钟情于各种讲座、视频,听别人几句话,翻上几页书就决定要找什么样的工作。

岗位专业不限

涉及到产品经理的专业大体上有几个:计算机方向、设计方向、营销还有信息管理。一个一个的说吧。

计算机和设计方向

每个学校都会有这样一批计算机系的学生,他们上大学之前对计算机一窍不通,甚至有偏远地方的考生从来没碰过计算机。如果说大学之前对于编程、计算机思想这方面一点点接触都没有的话,恐怕很难通过大学四年把计算机学明白。计算机系学了四年,出来之后分不清线程进程,搞不明白冒泡排序和选择排序的人想必是大有人在。学的时候未必就学不懂,更不用说让他们每天都和这个东西打交道了。所以他们做不了研发,又逃脱不了IT、互联网这个圈子,只能另寻别路。

计算机这东西,入门了之后可以驾轻就熟。但是从零开始到入门可能需要很多年的时间,很多大学生即使是计算机系都没能迈过入门那个坎。其实设计类和计算机很类似。专业你可能进得去,过几年也能混个证书,但是没有美学基础,这个专业又没学透干不了这行就得想别的办法。

管理和营销方向

鄙人是极为希望这些专业滚出所有的大学的。一个少不更事的高中生,眼界只有穿衣吃饭食堂宿舍那么大点,去教他们怎么样带领一个组织实现伟大目标。这不是纯属扯淡么。在加之管理学的老师们都有种自命清高的优越感(我的老师们有一点),所以将这股劲儿直接传给了自己的学生们。学生们学了四年出来,总是以为自己学的是“管理”方面的知识,要做的事自然是领导别人,去从宏观的角度思考问题,站在战略的层面来审视。而不是具体去执行,去实施。产品经理要协调各部门的配合,要从整体对各个环节把控,很像管理学老师们每天跟我们叨叨的那些话么。所以我毕业了要做个这方面的工作吧。大学学管理,我一直认为好比给新生儿吃炖肉,看似有营养有价值,实则一丁点都消化不了反而会造成呕吐。所以很多管理学专业出来的学生就是一副空皮囊,技术特长没有,战略思维……搞笑了吧。

信息管理

鄙人就是这个专业。上述说的两种情况,想必都会在信息管理的学生当中出现。编程写代码,上课的时候只涉及一点点,老师又告诉你不用太精通,所以连个基本的for循环原理可能都搞不明白就过了考试了。管理学呢,四年全学管理到最后都手无寸铁,零零散散学一点更是三脚猫了。数据分析、系统设计呢?说句难听点的,无数老师都没自己做出来过什么,怎么教给学生。好比一个阳刚气十足的男人给别人讲武林绝学《葵花宝典》一样,讲出来的东西能听么?

如果想给一个业外人说明白建筑造价师是做什么的,恐怕很难。因为涉及到的专业内容太多,没有点基础知识根本听不懂。产品经理的问题就在于,所做的事情用简单的话语就能给别人讲明白,所以很容易找来一些什么都不懂的人,自以为很适合做这个工作。简单拿用户体验来讲,随便找个人都能说出一个东西哪儿好用,哪儿不好用。换做大学生,他也可以天花乱坠的说上一通,然后就顺理成章的认为自己适合做这个,进而“喜欢”做这个了。

因为“经理”两个字

title中有“经理”两个字,如果都改叫更准确的“产品助理”or“需求分析师”,不知道会不会少很多“学生会主席”来投简历?

形式大好

现状形式一片大好,先让“产品经理”这个职位大热起来再说,然后才能让各种问题更明确的暴露出来,然后才好解决。

产品经理就是个门槛高但是能用通俗语言讲明白的职业。学生往往注意到它的通俗,却看不见它的门槛。明明到处都是坑,看见了我们也往里面跳。

在我最近的招聘中,我经常会问应聘者:为什么你要选择做产品经理?

为什么那么多应届生想做产品经理图2

大家都知道,产品经理这个职业在大学的所有专业里面是没有的,所以产品经理都是从外专业里面转型转过来的。产品经理相关的专业有:计算机类专业,设计类专业,电商类专业等等。还有很多不相关的专业:机械类,法律类,文史类,经济类等等。一般来讲,面试产品经理,大学学的专业不是硬性要求。但是相关专业会加分,非相关专业会要求更严格一些。

很多人其实是没想清楚选择产品经理的目的的。我当年是有机化学化学硕士,找产品经理的工作纯粹巧合,做化学需要站着,当我站着做了三个月化学实验的时候,我内心渴望有一份坐着,对着电脑的工作,只要能坐着就比做化学开心。所以我就开始投简历,然后一份产品经理的工作要了我,我就开始了产品经理的工作。

但是这么多年过去了,为什么要做产品经理这个工作还是时常被我用来问我自己。尽管产品经理的收入还是可以的,因为互联网是一个热门行业,产品经理又是一个热门职业,所以收入可观是一个坚持做下去的理由,但是不是唯一理由。

有的时候会迷茫,产品经理是一个可以长久干下去的工作吗?好像不行。业内超过35岁的产品经理要么升到总监了,要么就被淘汰了,这是一个严酷的事实。这就是产品经理的本质要想得更清楚。

产品经理本质上是利用自己设计的产品让大家的生活更美好一些。这是核心。

坚信这一点,才是选择产品经理的理由。如果应届毕业生没有想清楚这一点,就算入行了之后,还是会有很多痛苦,最后默默离开这个行业。

用产品让大家的生活更美好一些,是一个应届生选择做产品经理的初心。

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