个人认为要从以下几个方面出发：
1.在日常工作中要注意抓好职工的安全教育，坚持经常开展安全思想教育、安全技术教育和安全规章制度教育。安全教育的方式要灵活，不要僵化，要充分联系实际并结合自己的工作经验，如采用录像，典型事故分析等方法对职工进行现场安全教育。
2.抓好职工的业务技能培训。要正确处理业务技能与安全生产工作之间的关系。技能的熟练程度能直接影响安全生产工作的。要不断提高职工的文化素质与技术素质。
3.严格执行管理制度，坚决不能采取“大事化小小 事化了”这样会使管理制度形同虚设，给产生不安全事件的职工一定的惩罚是为了促使其加强责任心、增强责任感。
4.树立好的典型，定期评选好的职工，使他们在班组管理和生产活动中起表率作用。
5. 广泛征集职工对安全工作有实效的意见，对其中对安全生产有益的建议或改进进行奖励。
感谢悟空邀答。
安全意识是个人应有的一种素质，也是用人单位日常需不断强调的重要事项。提高员工安全意识，须能调动员工个人的主观能动性，严格执行安全生产的各种规范，做到专人专岗，遵章守纪。
首先一个是加强宣导。
让员工明白，身体是自己的，安全是自己的，健康无虞才是最真实的幸福，从而建立起“热爱生活，珍爱生命”的共识。总之，一切都是在安全的前提下生产作业！
除了人身安全以外，财产安全也是一样，必须时刻保持一份警惕心。无论是现实生活中的人际交往，还是网络虚拟世界中的沟通交际，害人之心不可有，防人之心不可无。自自私密信息、单位机密资讯等等不要随意透露出去，以防不法分子或心怀叵测的人利用起来造成损失。
另外一个是加强监管。
虽然大家都知道安全第一，但往往在实际操作中总难免还会有麻痹大意、阴沟里翻船的糗事儿。所以多几道把关的总不会有错，一方面监督，一方面是提醒！
企业要做到安全生产，提高员工的安全意识极其重要。如何提高企业员工的安全意识呢，我认为主要从以下几个方面入手。
一是对新入职员工及老员工的安全教育培训。这个企业安全管理中基本的要求，通过定期的安全培训，使员工掌握安全知识，不断提高员工的安全意识。
二是企事业单位要制定内部适用的安全管理制度。安全管理制度是企业在安全管理过程中长期实践总结出来的，是员工在生产工作过程中的行为准则，有效管控员工的的行为。具有约束性，因此企业通过制定安全管理制度，约束员工生产行为，能够有效防止安全事故的发生。
三是企业通过表彰“安全生产标兵”在员工当中树立典型，进行物质和精神奖励。通过树立典型，不断进行宣传鼓动，将精神辐射到员工当中去，在员工当中开展学习典型的热潮，从而提高员工整体的安全意识，促进企业安全文化建设不断迈向新的台阶。
四是可以积极开展各类安全文化活动，提高员工的安全意识。公司可以开展系列的安全知识竞赛、以如何提高安全意识为主题的演讲或辩论赛等活动，提高员工参与的积极性。通过活动创造人人想安全、人人讲安全的良好氛围。
五是积极开展安全生产互帮互助活动。安全生产过程中，积极开展自己的安全我负责、他人的安全我有责、公司的安全我尽责活动，对于安全意识淡薄的员工，积极的进行提醒和帮助，使员工意识到安全风险所在，不断提高自身的安全意识。
六是要经常开展安全事故案例分析会议。以员工大会的形式通报近期同行业的安全事故发生情况以及吸取的教训。也可以让工伤致残员工现身说法。从而激发员工的安全意识。
七、企业要求加大安全宣传力度。通过自媒体、电视、邮件、板报、横幅等方式，定期开展以安全为主题的主体宣传活动。不断提高员工的安全意识。
