要考证取决于你所在那个行业的需求分析师！比如金融行业，那就可以考一些金融方面的证书，例如银行从业，证券从业之类。这些都比较好考，主要是为了学习知识，提高自己的业务分析能力和项目的话语权。不懂业务的需求分析师不是好的需求分析师，目前比较火的PMP可以争取下，需求分析师的工作流程其实就是获取需求-分析需求-确认需求-需求管理跟踪 ，项目管理知识需要有。
需求分析师能力我总结有四点：
1，沟通能力
2，业务能力
3，原型能力
4，技术能力
发展方向：业务专家，咨询师，项目经理等。
整体来说需求分析师要求综合能力较高，需求分析师的工作产出主要是PRD文档，这个是项目顺利进行的标准约束，也可以说是整个团队达成共识的标杆。
最后啰嗦一句：需求分析师要求性格要好，做人要随和谦逊，做事要不卑不亢有理有据。
需求分析师应是没有这方面的证书。像我参加的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，高级没有需求分析师，中级也没有接近。
但高级系统架构设计师、系统分析师这二个跟需求分析师都有关联。
如果您的要考证，建议考系统分析师。
像我考的《信息系统项目管理师》，考了一次，就是挂一科，就不可以通过，由于经常出差，这个就不考了。
需求分析师对于我们做项目的人，就是从事这类工作。
要成为需求分析师，我认为有以下四大能力是很重要。
1、沟通能力
（1）跟客户沟通能力，把跟客户在沟通的过程中，把客户想要的需求和需求的本质，通过在聊天和对话中，找出来，再整理为文档，跟客户进行深入的沟通。
（2）跟同事的沟通，把在客户哪里整理出来的文档，又根据开发和系统分析人员需要，整理为开发需求。
（3）与客户、同事的沟通，并且为客户和同事解决需求过程中可能存在的问题。
在项目管理行当中，有二个需求文档。《概要需求规格说明书》，《详细需求规格说明书》等。
2、演讲能力
把客户的需求，按照需求场景，从面到点，从大到小，有层有次，一个个业务场景，跟客户演说，给别人的感觉，有根有据吹水。
从客户哪里得到的反馈，整理成为计算方面的语言，又跟同事和相关人员，又要一个环节一个环节讲。
3、写作能力
把客户零散的需求，有条有理，整理成为客户和开发人员可以看得懂的文字。这个是需要一定的写作能力和技巧。
也需要写PPT，给客户一般都是提供PPT。
4、原型设计能力
设计好的原型，不但对客户可以模拟实际操作，提高客户的感受体验。也有助于开发人员理解需求，进行有根有据进行开发，实现需求。
当然也还有很多逻辑思维能力，但太抽像了，不好说明，我就不说了。
